湖北省人力资源和社会保障厅

湖北省财政厅

鄂人社发〔2020〕6号
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省人力资源和社会保障厅省财政厅关于做好
职业技能提升行动线上培训等工作的通知
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、财政局:
为切实做好新冠肺炎疫情防控期问以及今后一个时期的职业
技能培训工作’持续推进职业技能提升行动’根据国家发展改革
委办公厅等四部门《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓
励劳动者参与线上职业技能培训的通知》（发改办〔2020〕100号）
和人社部、财政部《关于实施职业技能提升行动“互联网＋职业
技能培训计划’’的通知》（人社部发〔2020〕10号）要求’现就做
好职业技能提升线上培训等工作通知如下:
-｀大力推行职业技能线上培训
（一）对象和范围°湖北省内全体劳动者可登陆具备资质的
—1—
线上职业技能培训平台（含APP）自主选择免费培γ｜｜资源进行学
习。企业在岗职工以及建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女、农
民工、离校2年未就业大学生、城镇登记失业人员等重点就业群
体’除自主选择线上培γ｜｜平台免费培训资源学习外’还可由企业
或培训机构统一组织参加补贴性线上技能培训。
（二）线上培训平台·劳动者可登陆人社部、省人社厅推荐
的线上职业技能培训平台’选择免费培训课程资源进行自学。省
人社厅将陆续推荐公布一批具备较好线上培训条件的平台’首批
推荐平台目录见附件1°鼓励符合条件的各类职业培训主体（包
括职业院校、技工院校、企业培训中｜心、就业训练中心、职业培
训机构等’下同）’根据职业（工种）的培训标准和学时要求’通
过自有培训平台或推荐的第三方平台等途径,开展补贴性线上培
训项目,为劳动者提供线上职业技能培训°
二｀加大职业技能培训补贴政策支持力度
（一）劳动者自主参加线上职业技能培训’学时计入培γ｜｜项
目总学时’经在线平台测试考核合格取得培训合格证明’作为参
加职业技能鉴定、技能等级认定、专项职业能力考核以及有关职
业技能培训项目理论学习、考核合格的依据’不再另外进行理论
测试°
（二）受疫情影响的各类企业’停工期间可自主组织职工（含
在企业工作的劳务派遣人员）’以项目制培训等形式,开展线上培
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训或委托线上培训平台开展培训’补贴标准可按实际培训费用的
95％给予企业补贴’原则上每人每个培训项目补贴不超过1000
元’每个项目累计不少于42个学时（每个学时45分钟）’企业职
工每人可享受不超过3次补贴（同一职业同一等级不可重复享
受）。受疫情影响的企业在停工期组织职工参加线上职业技能培
训’须经线上平台测试考核合格;线上暂不能进行考核测试的’
疫情结束后可将线下测试结果作为领取补贴的依据。
（三）参与、服务疫情防控正常生产的企业,对新招用、转
岗职工采取以工代训方式开展培训的’可按每人每天100元的标
准给予企业培训补贴’最长不超过30天·
（四）鼓励企业开展网上招聘’对拟录用员工开展线上岗前
培训,优先录用培训合格人员’将其培训纳入补贴范围°
（五）适度提高建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女、农民
工、离校2年未就业大学生、城镇登记失业人员等就业重点群体
职业技能培训补贴标准’凡参加各类培训（含在线培训）取得相
应证书的,可在原有标准上提高20％·
（六）疫情期间职业培训主体开展的各类线上职业技能培训,
经所在地人力资源社会保障部门审核备案后’可先行拨付不超过
50％的培训补贴资金°
（七）对参加培训且考核合格的建档立卡贫困劳动力、就业
困难人员、零就业家庭成员、 ‘‘两后生,’中农村学员和城市低保家
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庭学员’ 由参加培训人员户籍所在地人社部门’给予一定生活费
补贴（不含交通费补贴）’补贴标准由各地根据实际制定’所需资
金可从就业补助资金中列支°
（／＼）上述培训补贴除明确资金来源渠道的外丁均从职业技
能提升行动专账资金中列支。本通知下发前疫情期问’符合条件
的培训机构和企业开展的职业技能培训’资料完整、过程可查’
可以按规定申报培训补贴.疫情期问的培训补贴政策执行到2020
年底°各地可根据本地实际制定具体操作办法°
三｀加强培训质量考核监管
（一）职业培训主体开展线上培训的服务平台’应具备合法
资质’技术成熟’安全稳定。线上培训资源内容应符合国家职业
技能标准和国家职业技能培训课程规范等要求’同时将职业道德、
通用职业素质、就业指导、法律意识、质量意识、工匠精神和相
关法律法规、消防安全环保、健康卫生、疫情防控以及新技术、
新知识、新工艺等内容纳入线上培训课程’丰富在线培训资源·
（二）企业职工技能提升培训、新型学徒制培γ｜｜ 、新技师培
训、就业技能培训等培训项目’可将全部理论课由线下集中授课
转为线上学习,课时要求不变,线上学习学时一般不超过总课时
的30％°加强培训线上线下融合,疫情结束后一年内’劳动者可
依据线上培训学时、学分等培训成果’参加线下职业技能实训。
（三）线上补贴性职业技能培训项目’须向当地人社部门报
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送培训方案,经同意后开展线上培训’培训方案应明确线上平台、
培训课程、师资、学时、考核方式等内容°因疫情影响的’可在
疫情结束后’及时补办有关报备手续。
（四）开展线上培训的培训主体要运用技术手段对培γ｜｜时长
和培训过程进行考核记录’做到学员线上培训有签到注册、有学
习记录、有答疑测试’学习过程可查询、可追溯,并将各类培γ｜｜
信息数据汇总形成完整的劳动者学习档案°各地人社部门要采取
灵活有效的方式’加强培训过程监管’确保培训完整真实’坚决
杜绝虚假培训、降低要求培训、骗取补贴资金等情况°
四｀切实做好线上培训各项服务工作
（一）各地要充分运用各种宣传媒体’宣传线上职业技能培
训有关政策’推送线上培训平台网址链接’提高政策知晓度。
（二）各地要加强线上培训资源开发、整合和利用’积极推
广国家和省里推荐的优质线上培训服务平台’也可在本地透选一
批优质在线学习平台进行推广使用·要集中公布一批可提供线上
培训的培训机构和培训工种目录’ 以及相应补贴标准’切实方便
劳动者查询°要进一步改进培训服务’采取网上申报的方式’受
理开班申请、结业审核、补贴申领等事项’简化流程’提高效率。
（三）各地人社部门要加强对辖区内线上职业技能培γ｜｜工作
的指导,建立培训台账’确保培训工作有序开展’圆满完成今年
职业技能提升行动目标任务。
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附件: l.线上职业技能培训平台目录（一）
2.湖北省线上补贴性培训申报及审核流程
湖北省人 厅
）
（此件依申请公开）
（联系单位:职业能力建设处）

2020032604010993.pdf